Für unsere Personalabteilung suchen wir einen Junior Personalmanager (m/w), der/die schon in einer Werbeagentur gearbeitet hat und idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Human Resources mitbringt. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium sind ebenfalls Voraussetzung.
Unser Junior Personalmanager wird eng mit unserer Personalleitung und unserem Personalmanager zusammenarbeiten und dabei Aufgaben im Recruiting übernehmen, Bewerbungen sichten und in unsere Datenbank einpflegen, unsere Praktikanten betreuen, Zeugnisse schreiben, Freelancer buchen, etc.
Wir wünschen uns einen Kandidaten (m/w), der/die viel Spaß an der Arbeit in einer Kreativagentur hat und darüber hinaus über soziale Kompetenz, eine schnelle Auffassungsgabe, Organisationsstärke sowie eine positive, gewinnende Ausstrahlung verfügt.
All dies passt perfekt zu deinem Profil? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen. |
